SAP SuccessFactors Lead Consultant

• Leitung von SAP SuccessFactors Implementierungsprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung
• Konzeptionierung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten, Business Rules und Customizing-Anforderungen
• Konfiguration und Optimierung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Module
• Mentoring und Wissenstransfer an weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Kundenberatung zu HR-Prozessen, Plattform-Features und Best Practices
• Support und Betreuung über alle Projektphasen hinweg

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (IT, HR, Psychologie, Wirtschaft)
• Umfangreiche SuccessFactors Implementierungserfahrung in mindestens zwei Projekten in leitender Rolle
• Sichere Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und Compensation
• Fundiertes Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention
• Verständnis für HR-Prozesse, Projektmethodik und strukturierte Konzeptarbeit
• Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich), verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft Deutschschweiz

Festanstellung, Standorte Bern/Zürich, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeiten

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verlässliches Arbeitsumfeld mit spannendem Kundenportfolio
• Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Remote
• Sportliche und gesellige Firmen-Events