Digital Project Manager HR-Payroll

• Führe Anforderungsmanagement durch und analysiere bestehende Abläufe, um effiziente Prozesse zu entwickeln
• Begleite und berate Kunden über alle Projektphasen und stelle sicheren Informationsfluss zwischen Entwicklung und Kundinnen/Kunden sicher
• Führe praxisnahe Schulungen durch und leite Workshops zur gemeinsamen Lösungsgestaltung
• Wirke im Testing und Kundensupport mit und stelle sicher, dass Lösungen im Alltag überzeugen
• Bringe dein HR-Payroll-Fachwissen gezielt ein und stärke damit die Qualität der Kundenlösungen

• Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR-Payroll (Eidg. FA HR oder Sozialversicherungen)
• Fundiertes Fachwissen in HR-Payroll und Sozialversicherungswesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Hohes Interesse für Digitalisierung, Projektmanagement und Business Analyse
• Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit analytischer Denkweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und sicherer Kundenaustausch
• Machermentalität mit innovativem und dynamischem Auftreten

Homeoffice/Remote Work möglich

Pensum

80-100%

Vertrag

Festanstellung

Standort

Bern

Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, strukturierte Einführung