IT Security Spezialist HMI/SCADA-Plattform
Syntegon Packaging Systems AG
Über den Job
Du verantwortest die IT Security unserer HMI/SCADA-Plattform und stellst sicher, dass unsere Produkte den EU Cyber Resilience Act erfüllen. Du entwickelst schlanke, auditfähige Security-Prozesse und führst strukturierte Security Reviews durch.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Security-Prozessen für CRA-Compliance über den gesamten Produktlebenszyklus (Secure Development, Vulnerability Handling, Patch-Management)
- Monitoring von CRA-Anforderungen und relevanten Normen; Ableitung von Massnahmen und Aktualisierung interner Standards
- Planung und Durchführung von Security Reviews/Assessments für HMI/SCADA-Komponenten mit Nachverfolgung bis zur Abstellung
- Erstellung auditfähiger Dokumentation und Unterstützung bei internen/externen Audits
- Implementierung eines Tools zur Dokumentation von Versionsstanden und Security Scans
- Enge Abstimmung mit Entwicklung, QA, Compliance; Wissenstransfer und Schulungen zu Security-Best Practices
Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in IT-Security, Informatik oder verwandten Studiengängen (oder gleichwertige Berufserfahrung)
- Fundiertes Wissen in IT-Security-Grundlagen (Threat Modeling, Risikoanalyse, Patch-Management, Secure Development Lifecycle)
- Vertraut mit EU Cyber Resilience Act sowie Standards wie ISO 27001, OWASP, SBOM/VEX
- Erfahrung mit strukturiertem Arbeiten: Prozessdesign, Checklisten, Reviews, Dokumentation
- Kenntnisse in agiler, objektorientierten Programmierung (Java | C# | .NET) und modernen Webframeworks (Angular | React | Vue)
- Praxis mit Tools wie Jira, Confluence, Threat-Modeling-Tools, SAST/DAST, Dependency-Scanning
- Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
Rahmenbedingungen
- Start
- sofort oder nach Vereinbarung
- Pensum
- 100%
- Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
- Arbeitsort
- Beringen (SH)
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle, 40-Stunden-Woche, Verpflegung im Unternehmensrestaurant, subventionierte Reka-Checks, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, öffentliche Verkehrsanbindung, verlängerter Vaterschafts-/Mutterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall bis 2 Jahre, Corporate Benefit Programm mit Rabatten und subventioniertem Fitnessabo.
Skills
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