Fachperson HR & Payroll

• Verwaltung und Aktualisierung von Personal- und Lohndaten im SAP-System
• Kontrolle und Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Auswertungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetze bei HR- und Payroll-Fragen
• Erstellung von Bestätigungen, Reports und Statistiken
• Mitarbeit in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR und/oder Payroll
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel)
• Sicherer Umgang mit SAP und Zeitwirtschaftssystemen
• Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch (mind. B2)
• Analytische Denkweise und rasche Auffassungsgabe

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Optionen, Gratisparkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, attraktive Sozialleistungen.