HR Generalist - Frankreich & Südeuropa

Michael Page

8000 ZürichTemporärVeröffentlicht 26.5.2026

Über den Job

Wir suchen einen HR Generalist in Temporärrolle zur Unterstützung unseres etablierten und wachsenden Unternehmens in Zürich. Du betreust operativ die HR-Funktionen für Frankreich, Italien, Spanien und Portugal mit einer Mindestdauer von 6 Monaten.

Aufgaben

Operative HR-Unterstützung über die gesamte Employee Journey in vier Ländern
Koordination von Mitarbeiterdokumentation, Onboarding und Offboarding-Prozessen
Verwaltung länderspezifischer Benefit-Programme und Unterstützung bei Mitarbeiterfragen
Bearbeitung von alltäglichen HR-Anfragen von Mitarbeitern und Managern zu Richtlinien und Prozessen
Sicherstellung der Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen und internen Standards
Unterstützung von Wachstumsprojekten wie Entity-Setup, Marktexpansion und Integrationsprojekte

Profil

3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration oder HR-Koordination in internationalem Umfeld
Fundiertes Verständnis von HR-Verwaltung und Employee-Lifecycle-Prozessen
Gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze in mindestens einem südeuropäischen Markt
Fließend Englisch; Französisch, Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools, idealerweise Workday
Hohe Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten

Rahmenbedingungen

Pensum: Vollzeit | Dauer: mindestens 6 Monate | Arbeitsort: Zürich (8000)

Skills

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