Immobilienbewirtschafter:in
Peak Personal GmbH
Über den Job
Im exklusiven Auftrag der Zivag Verwaltungen AG suchen wir eine motivierte Person in der Immobilienbewirtschaftung für den Standort in Zürich. Die Zivag ist die Immobilienverwaltung der UNIA und bewirtschaftet mit über 45 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Bern und Lausanne rund 7’500 Mietobjekte in der ganzen Schweiz. Das Unternehmen steht für ein soziales und nachhaltiges Umfeld mit klaren Werten, fairen Strukturen und einem langfristigen Fokus. Neben modernen Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich mit Überzeugung für bezahlbaren und fairen Wohnraum engagiert. Möchten Sie Ihre Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und Teil einer sozial engagierten Organisation werden? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Aufgaben
??Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Wohn- und Gewerbeportfolios Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben bei Erstvermietungen und Mieterwechseln Sicherstellung eines reibungslosen Unterhalts und technischen Betriebs der Liegenschaften Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner für Mietende, Eigentümer und Dienstleister Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Mietverträgen und Mietzinsanpassungen Beratung der Eigentümerschaft zu Mietzinspolitik und Mietpreisgestaltung zusammen mit dem Asset Management Planung kleinerer Umbauten und Begleitung grösserer Sanierungen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit eidg. Fachausweis Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Immobilienbuchhaltung (Immobilienbuchhaltungsabteilung vorhanden) Versierter Umgang mit MS Office und Garaio REM Kundenorientierte, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Freude an Verantwortung, Organisation und Kommunikation Interesse an einer Tätigkeit in einem sozial geprägten Umfeld
Ihre Benefits: Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen, werteorientierten Umfeld Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen 40-Stunden-Woche und Unterstützung bei Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit von Beruf & Familie Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice Übernahme von Reisekosten (Halbtaxabo & Spesen) Gezielte Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten 25 Ferientage, ab dem 50. Lebensjahr 30 Ferientage Moderne Büroräumlichkeiten in bester Lage zentral in Zürich
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