Betriebs-Elektriker als LEITER INTERNER ELEKTRO-SERVICE
Mooser & Partner AG Personalberatung
Über den Job
Betriebs-Elektriker als LEITER INTERNER ELEKTRO-SERVICE Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Karriere! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH-Nord (Nähe Oerlikon) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik-, Bau- und Industrie-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service-Ausbau bin ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe mit der Suche beauftragt nach einer versierten, motivierten und selbständigen Persönlichkeit. Betriebs-Elektriker als LEITER INTERNER ELEKTRO-SERVICE
Aufgaben
Gesamtverantwortung über den Spezial-Bereich des Unternehmens, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Elektro-Service-Bereich Fachliche und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen und erfahrenen Elektroprofis Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von einfachen bis sehr komplexen internen Projekten im Betrieb (Elektroversorgungs-Konzepte, Auftrags-Planungen), Überwachung sämtlicher Elektro-Installationen Single Point of Contact für alle spezifischen Fragen der Aussenstellen und Projektleiter sowie intensive Prozess-Begleitungen auf den Projektstandorten in der Region Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei speziellen Aufgabenstellungen, enger Kontakt mit der Standortleitung
Profil
Fachausbildung im Elektro-Bereich mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Elektroinstallations-Umfeld (von Vorteil im Betrieb und/oder auf spezifischen Projekten und/oder allgemeinem Kundendienst) Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz Idealerweise gute Kenntnisse des lokalen Marktgeschehens und des regionalen Umfeldes, Reisebereitschaft in der Region, expliziter Wunsch zur Weiterentwicklung Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen
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