HR Administration & Training Coordinator/- in 80–100%
GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Kornhausstrasse 3, 3000 BernFestanstellungVeröffentlicht 21.5.2026
Über den Job
Du unterstützt unser HR-Team beim Grand Casino Bern in allen administrativen Prozessen und koordinierst unser Aus- und Weiterbildungsprogramm. Das ist deine Chance, in einem dynamischen und einzigartigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Verwaltung und Koordination aller administrativen HR-Prozesse sowie des digitalen und physischen HR-Posteingangs
- Planung, Organisation und Auswertung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Schulungs- und Weiterbildungsthemen
- Verantwortung für Absenzmanagement, Zeiterfassung und Uniformenverwaltung
- Schnittstelle zu externen Ausbildungsinstituten, Schulungsanbietern und Referenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Organisationsstarke Persönlichkeit mit Sicherheit in Planung und Koordination
- Selbstständig, zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fliessend Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau)
- Französisch oder Englisch von Vorteil
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Start
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch
Benefits
- Marktgerechte Entlöhnung und vergünstigtes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und multikulturelles Team
- Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
- Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten
- Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Skills
HR-AdministrationPersonalverwaltungTraining & KoordinationMS OfficeDeutsch fliessendAbsenzmanagementZeiterfassung
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