Leiter/in Bildung 80–100%
Senevita
Worbstrasse 46, 3074 Muri BEFestanstellungVeröffentlicht 29.4.2026
Über den Job
Du führst die Berufsbildung der Senevita Gruppe strategisch und verantwortest die Ausbildungslandschaft für 40 stationäre Betriebe und 23 Spitexorganisationen. Du entwickelst zukunftsfähige Organisations- und Ausbildungsmodelle weiter und modernisierst die Lernlandschaft der grössten integrierten Altersbetreuerin der Schweiz.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Berufsbildung auf Gruppenstufe (EBA, EFZ, HF) in Pflege, Kaufmännisches, Gastronomie, Hauswirtschaft und Betriebsunterhalt
- Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Ausbildungsmodellen für stationäre und ambulante Bereiche
- Fachliche Führung regionaler Berufsbildungsverantwortlicher und Zusammenarbeit mit Standorleitungen
- Konzeption von Massnahmen zur Gewinnung und Bindung von Lernenden und Studierenden
- Modernisierung der Lernlandschaft, digitale Lernformate und Learning-Management-Systeme
- Strategische Weiterentwicklung der Senevita Akademie und des Weiterbildungsangebots
Profil
- Berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z.B. eidg. Fachausweis Ausbildner/in
- Diplom Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung und Entwicklung von Ausbildungsstrategien
- Erfahrung in Personalführung und Steuerung dezentraler Strukturen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Freude an Strukturentwicklung
- Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems und relevanter gesetzlicher Vorgaben
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Start
- Sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch fliessend, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Gestaltungsspielraum bei Weiterentwicklung der Bildungslandschaft
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
- Tanken, Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apothekenrabatte
- Fortschrittliche Sozialleistungen und kollegiales Umfeld
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Skills
BerufsbildungAusbildungsmanagementPersonalführungLearning Management SystemsPflegefachkompetenzBildungssystemeOrganisationsentwicklung
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