Psychologe Organisationsentwicklung & Erwachsenenbildung 80–100%

• Beratung und Begleitung von Organisationen zu Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Arbeitspsychologie
• Entwicklung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings (Führungskräfte, Einzelpersonen)
• Diagnose, Konzeption und Umsetzung psychologisch fundierter Interventionen
• Aufbau und Pflege des eigenen Kundennetzes; aktive Teilnahme an Akquisition und Angebotsmanagement
• Projektleitung von Analyse bis Deployment; Transfer von Erkenntnissen in den Arbeitsalltag
• Entwicklung des Beratungsportfolios und Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen

• Master in Psychologie, idealerweise mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie
• Fließend Französisch (C2) und Deutsch; gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
• Geborene Präsentator:in und Moderator:in, überzeugend und authentisch
• Unternehmertisches Denken, Initiative, strukturierte Arbeitsweise, Interesse an Business Development
• Hohe Mobilitätsbereitschaft (2–3 Tage/Woche in der Schweiz), charismatisch und empathisch

Pensum

80–100%

Standort

Bern (hybrid: Büro, Home Office, Kundenvor-Ort)

Vertragstyp

Festanstellung

Sprachen

Französisch C2, Deutsch fließend, Englisch Grundlagen

Attractive Altersvorsorge (2. und 3. Säule), moderne Benefits, 1.-Klasse-Fahrtentschädigungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Personalentwicklung, inspirierende Teamkultur mit gegenseitigem Respekt.