Leitung HR Administration & Payroll
Human Professional Personalberatung AG
9245 OberbürenFestanstellungVeröffentlicht 22.5.2026
Über den Job
Sie verantworten eine zentrale HR-Funktion mit hohem Gestaltungsspielraum. Diese Rolle vereint operative Stabilität in Payroll und HR Administration mit dem aktiven Vorantreiben von Optimierungen und Digitalisierungsprojekten.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Payroll inklusive Jahresendverarbeitung und Quellensteuerrecht
- Sicherstellung einer modernen, effizienten HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Systemen sowie Umsetzung digitaler Lösungen
- Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und externen Stellen als Ansprechperson für komplexe Payroll-Themen
- Eigenverantwortliche Gestaltung von HR IT-Projekten und Systementwicklungen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Administration in komplexem Unternehmensumfeld
- Fundiertes Know-how in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht (inkl. Grenzgänger)
- Erfahrung mit SAP und modernen HR Tools sowie hohe Affinität für Systeme, Daten und Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Proaktive, pragmatische Persönlichkeit mit Ownership-Mentalität und Freude an Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitsmodelle
- Standort
- Oberbüren
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
PayrollHR AdministrationSAPArbeitsrechtSozialversicherungsrechtQuellensteuerrechtProzessoptimierung
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren