HR-Generalist & Operations – Romandie
ECOLE INTERNATIONALE ST GEORGES SA
Chemin de Clarens 19, 1815 ClarensFestanstellungVeröffentlicht 11.5.2026
Über den Job
Wir suchen eine dynamische HR-Fachperson zur Unterstützung und Verwaltung aller HR-Aktivitäten für zwei internationale Schulen in der Romandie. Sie werden eine Schlüsselrolle in der täglichen HR-Verwaltung spielen und zwischen beiden Standorten tätig sein.
Aufgaben
- HR-Administration über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden verwalten (Verträge, Onboarding, Änderungen, Offboarding)
- Monatliche Lohnprozesse koordinieren und Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Lohnzertifikate bearbeiten
- Personaldossiers aktuell halten und Datenintegrität in HR-Systemen (SAP SuccessFactors) sicherstellen
- Rekrutierung und Onboarding-Prozesse für beide Schulen unterstützen
- Absenzen-, Urlaubs- und Versicherungsfälle (Krankheit, Unfall, Mutterschaft/Vaterschaft) begleiten
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Manager bei HR-Fragen sein
Profil
- Solide Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR Operations Professional in der Schweiz
- Tiefe Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, Lohnadministration und Sozialversicherungen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit mit ausgeprägtem Sinn für Details und Genauigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen und Diskretionsfähigkeit
- Fließend Französisch und Englisch (mindestens B2)
Rahmenbedingungen
Diplom in HR, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation erforderlich (Brevet fédéral de spécialiste RH von Vorteil)
- Arbeitsort
- St. George's International School, Clarens; Einsatz an beiden Schulen nach operativen Anforderungen
Skills
HR-AdministrationSchweizer ArbeitsrechtLohnadministration | PayrollSAP SuccessFactorsMicrosoft OfficeSozialversicherungenRekrutierung
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