Leiter/in People & Culture / HR
Somedia AG
Sommeraustrasse 32, 7007 ChurFestanstellungVeröffentlicht 6.5.2026
Über den Job
Du führst die moderne People-&-Culture-Abteilung von Somedia und verantwortest den gesamten HR-Lifecycle bei diesem innovativen Medienunternehmen. Du gestaltest aktiv die Kulturtransformation mit, packst im Tagesgeschäft selbst an und arbeitest eng mit der Unternehmensleitung zusammen.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines sechsköpfigen P&C-Teams mit klarer Rollenverteilung und Gestaltungsfreiheit
- Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung, Austritt und operative HR-Themen
- Strategische Leitung der Kulturtransformation als Kernprojekt der nächsten Jahre
- Coaching von Führungspersonen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Integration von KI in HR-Prozesse und digitale Tools pragmatisch nutzen
- Ansprechperson für 720 Mitarbeitende in HR-Belangen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Führungsposition, idealerweise in KMU oder dezentraler Struktur
- Höhere HR- oder BWL-Ausbildung mit echtem Verständnis für ganzheitliche Personalarbeit
- Leidenschaft für Kulturtransformation und Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke auf allen hierarchischen Ebenen
- Analytisches Denken kombiniert mit Fingerspitzengefühl für menschliche Belange
- Offenheit für digitale Tools und KI im HR-Alltag
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Start: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung | Vertrag: Festanstellung | Standort: Chur
Benefits
Homeoffice-Möglichkeit, Vier-Tage-Woche möglich, Du-Kultur mit kurzen Wegen, moderner Arbeitsplatz im Medienhaus, direkter Draht zur Unternehmensleitung
Skills
PersonalleitungHR-Lifecycle ManagementArbeitsrechtSozialversicherungenKulturtransformationOrganisationsentwicklungDigitale HR-ToolsChangemanagement
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