HR-Assistent:in 80–100%
Klinik Arlesheim AG
ArlesheimFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Du unterstützt die HR-Abteilung der Klinik Arlesheim, eines modernen Akutspitals mit anthroposophischem Schwerpunkt, in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Es erwartet dich ein vielseitiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Administrative Arbeiten im HR-Lifecycle (Verträge, Zeugnisse, Zeiterfassung)
- Organisation und Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeitende
- Triage von Post und E-Mail der HR-Abteilung
- Assistenz der HR-Leitung bei Projekten und Optimierungsprozessen
- Erstellung von Statistiken und Routinearbeiten (Parkplatzverwaltung etc.)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalprozessen
Profil
- Ausbildung als HR-Assistent:in oder HR-Fachfrau/Fachmann
- Sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und sehr gute IT-Kenntnisse
- Selbstständige, exakte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit auch in turbulenten Situationen
- Dienstleistungsorientierung und Interesse an Weiterbildung
- Abacus- und PEP-Kenntnisse von Vorteil
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80–100%
- Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag: Festanstellung
- Sprache: Deutsch (sicher in Wort und Schrift)
Benefits
- Gutes Arbeitsklima in werteorientiertem Spital
- Hilfsbereites und humorvolles Team
- Interessante Weiterbildungsangebote
- TNW-Jobticket und kostenlose Pick-e-Bike Nutzung
- Gute Erreichbarkeit (Zug, Tram, Bus, Fahrrad)
Skills
HR-AdministrationDeutsch (schriftlich und mündlich)Microsoft Office | Alternative Office-SuiteAbacus | PEPSelbstorganisationTeamfähigkeit
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