Leiter/in HR
Isen Tiefbau AG
Industriestrasse 55, 8112 OtelfingenFestanstellungVeröffentlicht 19.5.2026
Über den Job
Als Leiter/in HR verantwortst du den gesamten HR-Bereich eines innovativen Tiefbau- und Kabelunternehmens mit 280 Mitarbeitenden. Du prägest unsere Unternehmenskultur aktiv mit und sitzt in der Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Operative und strategische HR-Management sowie Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle
- Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
- Organisation und Durchführung von internen Schulungen zu Arbeitsrecht, Compliance und HR-Themen
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung
- Sparring und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen
- Administrative und organisatorische Unterstützung des CEO
Profil
- Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil Erfahrung mit GAVs in Bau- oder Netzinfrastrukturbranche
- Deutsch C1 und Englisch mindestens B2
- Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
Rahmenbedingungen
- Eintritt
- sofort oder nach Vereinbarung
- Standort
- Otelfingen (Zürich)
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
HR-ManagementArbeitsrechtPersonaladministrationHR-ProzessoptimierungDeutsch (C1)Englisch (B2+)
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