HR Senior Generalist / Senior Business Partner
Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH
Sulzerallee 8, 8404 WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 12.5.2026
Über den Job
Du unterstützt als HR Senior Generalist die Führungskräfte und das HR-Team bei Personalbedarfsplanung, -gewinnung und -entwicklung. Du verantwortest strategische und operative HR-Aufgaben eigenverantwortlich und berätst in Arbeitsrecht sowie Personalthemen.
Aufgaben
- Betreuung von Rekrutierungen, Freisetzungen und Nachfolgeplanungen in deinem zugewiesenen Bereich
- Coaching von Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Themen und eigenständige Mitarbeiterberatung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und einvernehmlichen Vereinbarungen (Deutsch/Englisch)
- Koordination von Interviews und Rekrutierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit dem EMEA Recruitment Center
- Verwaltung von Personaldossiers, TSR, Performance Reviews und Teilnahme an HR-Projekten
- Stellvertretung des HR Associate Directors Schweiz
Profil
- Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung mit eidg. Personalfachfrau/-mann Weiterbildung
- Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalem, industriellem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- Fließend Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Versierte MS-Office Kenntnisse (SAP HR oder Success Factors von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-100% | Standort: Winterthur (Onsite mit 1-2 Tagen Home-Office möglich) | Anstellungstyp: Festanstellung | Sprachen: Deutsch, Englisch
Skills
ArbeitsrechtPersonalbedarfsplanungRekrutierungMS OfficeDeutschEnglischSAP HR | Success Factors
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