Peer mit IV-Rente (mind. 50%)
VEBO Genossenschaft
OensingenFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Als Peer unterstützt du Menschen mit Beeinträchtigung auf Augenhöhe und bringst deine eigenen Erfahrungen ein. Du arbeitest in einem inklusiven Umfeld bei VEBO und trägst zur beruflichen und sozialen Integration bei.
Aufgaben
- Begleitung und emotionale Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen
- Verantwortung für die Onboarding Assistenz neuer Peers
- Leitung der Recovery-Gruppe gemäss internem Konzept
- Teilnahme an Peer Netzwerk, Peer Sprechstunde und weiteren Austauschsitzungen
- Professionelle Reflexion und kollegiale Zusammenarbeit im kleinen Team
Profil
- IV-Rente (mind. 50%) und persönliche Erfahrung mit psychischen oder sozialen Belastungen
- Grundkenntnisse in Recovery, Empowerment und Gesprächsführung
- Hohe emotionale Stabilität und Fähigkeit zur Selbstregulation
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation
- Verständnis für Gruppenprozesse und Konfliktsituationen
- Fähigkeit zur professionellen Reflexion und Selbstabgrenzung
Rahmenbedingungen
Einsätze mindestens zwei ganze Tage gebündelt oder verteilt auf Vor- und Nachmittage an unterschiedlichen Tagen. Kostenlose Sozialberatung und preiswerte Verpflegung im Unternehmen. Standort: Oensingen.
Skills
RecoveryGesprächsführungEmpowermentGruppenprozesseEmotionale StabilitätSelbstregulation
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