Global HR Business Partner
Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz (HEKS)
Seminarstrasse 28, 8057 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 24.4.2026
Über den Job
Als Global HR Business Partner übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der globalen HR-Strategie bei HEKS. Du agierst als Sparringspartner für Führungskräfte, treibst strategische HR-Initiativen voran und stellst qualitativ hochwertige Betreuung unserer Mitarbeitenden weltweit sicher.
Aufgaben
- Leitung und Umsetzung globaler HR-Projekte auf strategischer und operativer Ebene
- Weiterentwicklung moderner Vergütungssysteme, Lohnanalysen und Benchmarking
- Beratung von Führungskräften und Expats in personalrelevanten und strategischen HR-Themen
- Aktive Mitwirkung im internationalen Rekrutierungsprozess bei Schlüsselpositionen
- Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeitender über den gesamten Employee Lifecycle
- Management des HR-Versicherungsportfolios und Weiterentwicklung von Benefits-Strukturen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master) in HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit weiterführenden Qualifikationen im strategischen HR-Management
- Zwingende Erfahrung im HR-Management mit internationalen Mitarbeitenden/Expats in einer INGO
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem, komplexem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Compensation & Benefits sowie Arbeitsrecht (Schweiz und international)
- Starkes Verständnis von HR-Prozessen auf HQ- und Länderebene
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer HR-Projekte
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 60-100% | Standort: Zürich | Vertrag: Festanstellung
Skills
HR-ManagementCompensation & BenefitsInternationales ArbeitsrechtHR Business PartnerStrategisches HR-ManagementExpat ManagementProjektmanagement
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