HR Business Partner w/m 100%
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
8400 Raum WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 22.5.2026
Über den Job
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner zur Verstärkung des HR-Teams eines international tätigen Unternehmens im Facility-Bereich. Du wirst als strategische Schnittstelle zwischen HR und Management agieren und personalrelevante Herausforderungen proaktiv lösen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Rekrutierung und Talentauswahl in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Profil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher HR Business Partner Funktion, idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Deutsch Muttersprache, gute Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Standort: Raum Winterthur | Vertragstyp: Festanstellung
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes und professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Skills
HR-ManagementArbeitsrechtPersonalrekrutierungOrganisationsentwicklungHR-SoftwareMS OfficeDeutsch
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