HR-Generalist/in 80-100%
AVENTIN Leben im Alter
Minervastrasse 144, 8032 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 7.5.2026
Über den Job
Du verantwortest den operativen HR-Bereich entlang des gesamten Employee Lifecycles in einem engagierten Alters- und Pflegezentrum im Herzen von Zürich. Eine vielseitige und eigenverantwortliche Funktion mit direktem Impact auf unsere 120+ Bewohnenden und unser Team.
Aufgaben
- Operative HR-Verwaltung: Eintritt bis Austritt, administrative Abwicklung und Datenpflege
- Rekrutierungsprozesse eigenständig durchführen und Employer Branding aktiv unterstützen
- Lohnverwaltung: monatliche Lohnläufe, Lohnmutationen, Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Deklarationen)
- Sozialversicherungen vollständig abwickeln und überwachen
- HR-Daten pflegen, Auswertungen und Statistiken erstellen
- HR-Prozesse eigenständig weiterentwickeln und Projektaufgaben übernehmen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung (HR-Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig) oder tertiärer Bildungsabschluss (Bachelor/Master BLW, Psychologie, ähnlich)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion
- Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitend
- Proaktiv, eigeninitiativ, offene und empathische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiert und kollegial
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-100%
- Start
- per sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag
- Festanstellung
- Standort
- Minervastrasse 144, 8032 Zürich
Benefits
- Pensionskasse mit 65% Arbeitgeberanteil
- Krankentaggeldversicherung mit Prämienübernahme
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren: 6 Wochen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Mitarbeitervergünstigungen
Skills
HR-AdministrationLohnverwaltungRekrutierungSozialversicherungenHR-Datenmanagement
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