Responsable administration RH à 100%

Hôpital intercantonal de la Broye HIB

Avenue de la colline 3, 1530 PayerneFestanstellungVeröffentlicht 5.8.2026

Über den Job

Grâce à ses 800 collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population Broyarde.

Aufgaben

Assurer le pilotage et le management du service de l'administration RH
Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe
Être le référent institutionnel en matière d'administration du personnel, de gestion des salaires et d'assurances sociales
Garantir la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur
Superviser le processus de paie et garantir son exactitude, sa conformité et le respect des échéances
Veiller à l'application correcte des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, de la fiscalité applicable ainsi que des dispositions légales et conventionnelles
Assurer les bouclements mensuels et annuels des salaires ainsi que les déclarations auprès des assurances sociales et des autorités compétentes
Garantir la réconciliation comptable des salaires et assurer les contrôles de cohérence entre les données RH, la paie et la comptabilité
Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans les domaines de l'administration RH, des salaires, des assurances sociales et du droit du travail
Garantir la qualité des données RH et développer des indicateurs de pilotage fiables
Piloter les projets liés à l'administration RH et contribuer activement à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus
Assurer une veille législative et réglementaire dans votre domaine d'activité
Assurer la qualité et la conformité des processus de l'administration RH dans le cadre du système de contrôle interne
Accompagner les responsables hiérarchiques dans les questions administratives, contractuelles et réglementaires
Contribuer activement au développement de la politique RH ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations

Profil

Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente
Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction similaire, incluant le management d'une équipe
Excellente maîtrise de l'administration du personnel, de la gestion des salaires, des assurances sociales et des processus comptables liés à la paie
Expérience confirmée dans la réconciliation comptable des salaires
Solides connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle
Expérience reconnue dans un rôle de Business Partner auprès des cadres
Excellente capacité d'analyse, sens des responsabilités, rigueur et orientation solutions
Leadership fédérateur, aptitude à accompagner le changement et à développer les compétences de son équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information RH

Rahmenbedingungen

Pensum : 100%
Entrée en fonction : à convenir
Rattachement : Directrice des ressources humaines
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu'un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat
Postuler en ligne en transmettant votre dossier de candidature à jour
Contact pour questions : Mme Valérie Faivre, directrice des ressources humaines
En cas de difficultés techniques : contacter le service recrutement

Skills

HR-Administration / PersonaladministrationLohnbuchhaltung / PayrollSchweizer SozialversicherungenBerufliche Vorsorge (BVG)Monats- und Jahresabschlüsse LöhneFührungserfahrung HR-TeamGesundheitswesen / SpitalArbeitsrecht und GAV-Kenntnisse

Responsable administration RH à 100%

Über den Job

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Skills

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