Team Lead Operatives Recruiting
Lidl Schweiz AG
Über den Job
Du leitest das zentralisierte Operative Recruiting bei Lidl Schweiz und verantwortest die Besetzung aller Vakanzen von über 190 Filialen und 3 Lagerstandorten schweizweit. Mit deiner Führungserfahrung und HR-Expertise wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs mit.
Aufgaben
- Leitung von 11 Mitarbeitenden an den Standorten Weinfelden und Sévaz
- Koordination und operatives Bewerbungsmanagement für Filialen und Lagerstandorte
- Sparring-Partner für Vorgesetzte im Bewerbungsprozess mit Schulungsmassnahmen
- Mitarbeit bei Kennzahlen, Marketing-Massnahmen und Messe-Teilnahmen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen und Systemen in enger Zusammenarbeit mit Talent Acquisition
- Schnittstelle zu Employer Branding bei Kampagnen und Unterstützungsbedarf
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) HR oder gleichwertige eidgenössische Weiterbildung
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit SuccessFactors
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Team-Verantwortung
- Sichere Auftrittskompetenz für Schulungen und Events
- Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B2)
Rahmenbedingungen
Pensum 80-100%, Festanstellung, Standort Weinfelden (TG). Reisebereitschaft zu Standort Sévaz und Events in der Schweiz erforderlich (1-2 Mal monatlich). Google-Workspace-Kenntnisse von Vorteil.
Benefits
Festanstellung in erfolgreichem Unternehmen, transparentes Lohnsystem mit attraktiver Lohnentwicklung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle, hervorragende berufliche Vorsorge.
Skills
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