Leiter:in HR 100%
Certas AG
ZürichFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du führst die HR-Funktion von Certas, der Schweizer Marktführerin für professionelles Alarmmanagement. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische und operative Entwicklung des HR über zwei Standorte hinweg.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende) über zwei Standorte
- Gesamtverantwortung für professionelles, gesetzeskonformes Personalmanagement schweizweit inkl. Lohnbuchhaltung
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und -Politik
- HR-Controlling, Kennzahlen, Reporting und Budgetverantwortung
- Leitung von HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
- Treiber von Talentmanagement, Nachfolgeplanung, HR-Marketing und HR-Kommunikation
Profil
- Fundierte HR-Ausbildung (z.B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fliessend Deutsch und Französisch (Muttersprache in einer, C1 in der anderen)
- Tiefe Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, Lohnprozesse und Sozialversicherungen
- Sichere Teamführung, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Versiert in HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP)
- Kommunikationsstark, souverän und strukturiert mit Prioritätensetzung
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100%
- Standort
- Zürich (mit Tätigkeiten in Lausanne)
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprachanforderungen
- Deutsch und Französisch (jeweils mindestens C1)
Skills
PersonalmanagementHR-StrategieSchweizer ArbeitsrechtLohnbuchhaltungHR-ControllingTeamführungAbacus | PEPMS Office
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