HR Manager/in & Assistenz des CEO
Archipel Generalplanung AG
BernFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Du betreust unsere Mitarbeitenden ganzheitlich und unterstützt den CEO in strategischen sowie operativen Aufgaben. Diese vielseitige Rolle kombiniert HR-Expertise mit administrativer Assistenz in einem modernen, wertschätzenden Umfeld.
Aufgaben
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt, inkl. Rekrutierungsprozesse
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen für digitale Effizienz
- Personalentwicklung, Schulungen, Feedbackkultur und Talentförderung gestalten
- Lohn- und Vertragswesen, administrative Mutationen und arbeitsrechtliche Abklärungen
- CEO-Assistenz in Tagesgeschäft und strategischen Projekten
- Beitrag zu effizienten internen Abläufen im Administration Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle
- Expertise in Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und HR-Prozessen
- Starke Sozialkompetenz, Empathie und professionelles Auftreten
- Selbstständig, proaktiv, lösungsorientiert und change-affin
- Reisebereitschaft für Zürich und Basel
Rahmenbedingungen
5 Wochen Ferien, 1. Klasse Generalabonnement, PubliBike Abo, moderne zentrale Arbeitsplätze, überdurchschnittliche Sozialversicherungen, individuelles Entwicklungsprogramm
Skills
PersonaladministrationRekrutierungPersonalentwicklungHR-ProzesseProzessoptimierungArbeitsrecht
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