Leiter/-in Qualitäts- und Erlösmanagement
Kantonsspital Winterthur (KSW)
WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 20.5.2026
Über den Job
Wir suchen eine versierte und führungsstarke Persönlichkeit für diese zentrale Führungsfunktion mit hoher Visibilität am Kantonsspital Winterthur. Sie leiten eine vielseitige Abteilung mit vier Teamleitungen und rund 45 Mitarbeitenden und verantworten Themen, die für die medizinische, qualitative und wirtschaftliche Entwicklung des Spitals entscheidend sind.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Tarife, Leistungsmanagement (ambulant) und Medizincontrolling
- Führung und Weiterentwicklung von vier direktunterstellten Teamleitungen sowie rund 45 Mitarbeitenden
- Entwicklung der Tarifstrategie des Spitals und Verantwortung für Tarifverhandlungen und Festsetzungsverfahren
- Qualitätsmanagement, Zertifizierungen und regulatorische Vorgaben verantworten und umsetzen
- Unterstützung der Kliniken bei Erreichung medizinischer und ökonomischer Ziele durch Analysen und Datenauswertungen
- Beratung der Führungspersonen zu Steuerung, Daten, Prozessen und Erlössicherung
Profil
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Tarifwesen (idealerweise aus Spital- oder Versicherungsumfeld) und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sicherer Umgang mit Analysen, Kennzahlen und komplexen Zusammenhängen im Spitalumfeld
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Integrität und Belastbarkeit
- Kontaktfreudig, kommunikationsstark mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellem Verständnis
- Fähigkeit, sich sicher im Spannungsfeld zwischen Medizin, Qualität und Ökonomie zu bewegen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Start
- 1. Oktober oder nach Vereinbarung
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch
Skills
TarifmanagementMedizincontrollingQualitätsmanagementFührungserfahrungDatenanalyseKennzahlenmanagement
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