Direktor/in Ressourcen & Personalentwicklung

Emmenegger Compétences Conseils sa

Les AcaciasFestanstellungVeröffentlicht 23.4.2026

Über den Job

Als Direktor/in der Ressourcen Humaines trägst du die strategische Verantwortung für die HR-Entwicklung einer innovativen Stiftung mit 500 Mitarbeitenden im Bereich Disability Inclusion. Du wirst direkt der Geschäftsführung unterstellen und sitzt im Management-Team.

Aufgaben

Definiere und führe die HR-Strategie in Einklang mit den institutionellen Zielen und der UN-Behindertenrechtskonvention
Leite und entwickle ein 6-köpfiges HR-Team; garantiere Qualität, Compliance und kontinuierliche Verbesserung
Betreue den kompletten Mitarbeiterzyklus: Rekrutierung, Entwicklung, Evaluationen, Mobilität
Begleite Manager bei komplexen personellen und organisationalen Situationen
Gewährleiste Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze, Sozialversicherungen und Arbeitssicherheit
Steuere Budgets und HR-Indikatoren; sorge für Lohngleichheit und Nachhaltigkeit
Treibe HR-Digitalisierung und Innovationen voran

Profil

Mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung in Führungsverantwortung mit Teammanagement
Hochschulabschluss in HR (Master, Eidgenössisches Diplom oder äquivalent)
Umfassende Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Erfahrung in komplexen Umfeldern (Institutionen, Medizin-Soziales, Multisites)
Starke Führungspersönlichkeit mit Transformationskompetenz und hoher Beziehungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit HR-Tools, Datenanalyse und partizipativen Governance-Modellen
Diplomatie, Mediationsfähigkeit und echtes Changemanagement-Mindset

Rahmenbedingungen

Pensum: 100% | Anstellung: Unbefristet | Sprache: Deutsch, Französisch | Ort: Les Acacias, Genf

Skills

PersonalmanagementStrategische PersonalentwicklungSchweizer ArbeitsrechtSozialversicherungenHR-Systemische ProzesseTeam LeadershipChange ManagementHR-Digitalisierung | HR-Datenanalyse

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