Leiter/in Personalwesen
Valeur Plus SA
VeveyFestanstellungVeröffentlicht 19.5.2026
Über den Job
Als Mitglied der Geschäftsleitung von Holdinova – einem führenden Energie- und Gebäudetechnik-Akteur in der Westschweiz mit 500 Mitarbeitenden – verantwortest du die strategische Personalentwicklung einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Gruppen-Kultur, die Zusammenhalt schafft und gleichzeitig die Eigenständigkeit jeder Gesellschaft bewahrt
- Strategische Personalplanung entlang der Transformationsziele: Energiewende, neue Geschäftsfelder, Digitalisierung
- Konzeption von Führungs- und Fachkräfte-Entwicklungsprogrammen, Aufbau eines Talentmanagements
- Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse mit Methode, Diplomatie und Pragmatismus
- Leitung eines 3-köpfigen HR-Teams (HR-Partnerin, 2 Assistenzen) und strategische Unterstützung der Unternehmens-Direktion
- Antizipation von Kompetenzbedarfen in Bezug auf Energiewende, Diversifizierung und Digitalisierung
Profil
- Brevet fédéral Spécialiste RH oder gleichwertiges Hochschuldiplom (Personalwesen, Recht, Wirtschaft)
- 15+ Jahre berufliche Erfahrung im HR, davon bedeutende Zeit in Direkt- oder Management-Position
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und nachgewiesene Change-Management-Kompetenz
- Erfahrung mit dezentralisierten Unternehmensgruppen oder Multi-Entity-Strukturen (von Vorteil)
- Hintergrund in Energie, Bau oder Industrie in der Schweiz
- Relationales Geschick, Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe und strategisches Denken
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100 % (oder nach Absprache)
- Start
- Januar 2027
- Standort
- Vevey
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
PersonalstrategieChange ManagementSchweizer ArbeitsrechtOrganisationsentwicklungTalentmanagementTeamleitung
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