HR-AllrounderIn Recruiting & Personaladministration 80% - 100% (m/w/d)
Obrist Transport + Recycling AG
NeuenhofVeröffentlicht 16.5.2026
Aufgaben
Was du mitbringst:
- Recruiting und Einstellung von geeignetem Personal und Sicherstellung des On- und Offboardingprozess
- Führen von Mitarbeitergesprächen aller Art
- Aufgaben im Bereich Personaladministration
- Personalbetreuung, Entwicklung, Weiterbildung, Absenz- und Krankheitsmanagement sowie Wellbeing
- Mitarbeitercontrolling und Umsetzung in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitssicherheit, Bekleidung
- Mitarbeit und Umsetzung von diversen Projekten in HR und Disposition
- Übernahme Frühdienst ca. 1x pro Woche (Start Uhr in Neuenhof)
- Optional: Übernahme Lehrlingsausbildung
- Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung inkl. einige Jahre Büroerfahrung
- Ausgewiesene Praxiserfahrung im HR, Recruiting und Personaladministration mit Führungserfahrung
- Idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
- Belastbarkeit und Stressresistenz: Du verlierst auch in der Hektik nicht die Ruhe und den Humor
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke
- Freude, Offenheit und Lösungsorientierung bei der Zusammenarbeit mit Menschen
- Flexibilität und eine Do-it-Mentalität
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten und Affinität für digitale HR-Tools
Skills
HR-Allrounder RecruitingEidg. FA HRPersonaladministrationOn-/Offboarding-ProzessPersonalcontrolling ArbeitssicherheitDeutsch C1Englisch B2
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