HR-Generalist/in, 50%
Spitex Seetal
Turbistrasse 25, 6280 HochdorfFestanstellungVeröffentlicht 4.5.2026
Über den Job
Du verantwortest die gesamte Personalarbeit bei der Spitex Seetal — von Rekrutierung über Administration bis zur Lohnbuchhaltung. Als HR-Generalist/in arbeitest du eigenständig, berätst Mitarbeitende und Führungspersonen und gestaltest die organisatorische Weiterentwicklung aktiv mit.
Aufgaben
- Personalrekrutierung und -administration von A-Z
- Lohnbuchhaltung und Abrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in Fragen des Personalwesens und Arbeitsrechts
- Mitwirkung beim Aufbau des Prozessmanagements
- Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung
- Professionalisierung und Ausbau der Personalarbeit
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann
- Kenntnisse der relevanten Gesetzesgrundlagen und deren praktische Anwendung
- Flexible, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Kommunikativ, proaktiv und dienstleistungsorientiert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 50%
- Standort
- Hochdorf (Turbistrasse 25, 6280)
- Sprache
- Deutsch (sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck)
Benefits
- Umfassende Einarbeitung durch aktuelle Stelleninhaberin
- Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
- Offene und unterstützende Unternehmenskultur
Skills
HR-AdministrationLohnbuchhaltungPersonalrekrutierungArbeitsrechtMS OfficeDeutsch (C1)
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