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Technologie, Spin-off und Licensing Manager 60-80 % – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Sie gestalten den Technologietransfer an der ZHAW mit.

Aufgaben

Koordination und Unterstützung Lizenzverhandlungen (inkl. Vorabklärungen am Departement wie Klärung Erwartungen, Vorarbeiten und Rahmenbedingungen; Klärung von Rückfragen seitens Verhandlungsteam)
Standardisierung des Prozessablaufs (inkl. nachgelagerter Lizenzverträge) und der Abgeltungsmodelle; Ausarbeitung Hilfsmittel (inkl. Abklärung Interessenkonflikt)
Auskunft zum Prozess der Lizenzverhandlungen
Finanzielles Monitoring der Lizenzverträge in Zusammenarbeit mit Finanzen und Controlling (F&C) der ZHAW
Entwicklung Modelle zur Vermarktung von Lizenzen
Koordination und Unterstützung von Patentanmeldungen
Auskunft zum Prozess der Patentanmeldungen, Begleitung der Forscher:innen / Institute (inkl. Klärung kommerzielles Interesse an der IP, Einhaltung der Vorgaben des Finanzreglements, Wahl des Patentanwalt Büros, Wahl des Patentierungsprozesses (national, EU, PCT), Möglichkeiten des IP-Schutzes, FTO-Analyse, mögliche Anwendungsbereiche / Industriesektoren, geographisch wichtige Gebiete für diese Anwendungsbereiche etc.)
Harmonisierung und Standardisierung des Prozessablaufs; Ausarbeitung von Vorlagen (Dokumentation des kommerziellen Interesses an einer IP, ZHAW-interne Erfindungsmeldung, Formulierung der Patent Claims etc.)
Monitoring (Vermarktungsbemühungen, Stand / Fristen / Kosten der Anmeldung; auslizenzierte Patente) und Reporting zu Patentaktivitäten; Abgleich mit Publikationsdatenbank
Koordination der Zusammenarbeit mit Patentanwaltsbüros, Evaluation von Patentanwaltsbüros, Erwirkung von Pauschalangeboten
Schnittstellen zum Spin-off Prozess bewirtschaften
Anpassungen WTT-Leitfaden
Organisation von IP-Schulungen

Profil

Verständnis von Forschung und Entwicklung (eigene Forschungserfahrung idealerweise auf Ebene Doktorat und idealerweise technologisch)
Kenntnisse des Patentwesens und des Lizenzwesens (aus Arbeitserfahrung bei einer Technologietransferstelle, eigenen Patenten / Lizenzen oder aus einer Aus- bzw. Weiterbildung wie als Patentfachangestellte:r, Intellectual Property Paralegal etc.)
Optional mit Zulassung als Patentanwältin / -anwalt

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-80 %
Departement: Rektorat
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Dr. Martin Jaekel, Leiter Technologietransfer und Stab F&E
Kontakt: Sabrina Leu, Recruiting Manager

Benefits

Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Aktive Förderung der Personalentwicklung der Mitarbeitenden und Führungspersonen

Technologie, Spin-off und Licensing Manager 60-80 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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