HR Business Partner – Region West
Move UP SA
Rue du Grand-Pont 2B, 1003 LausanneFestanstellungVeröffentlicht 6.5.2026
Über den Job
Du leitest die HR-Aktivitäten für die Westschweiz bei Pro Infirmis und betreust etwa 400 Mitarbeitende in den Kantonen FR, JU, NE, VD und GE. In dieser zukunftsorientierten Rolle trägst du aktiv zur Transformation des Unternehmens bei.
Aufgaben
- Umsetzung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Reglemente und Vergütungspolitik in der Region
- Begleitung von Führungskräften bei personalrechtlichen Fragen, Coaching und sensiblen Dossiers
- Leitung und Koordination eines kleinen HR-Generalisten-Teams
- Mitgestaltung strategischer Projekte wie Digitalisierung, Kompetenzentwicklung und Gehaltsrevision
- Zusammenarbeit mit der Zentrale zur Sicherung der Kohärenz zwischen regionalen Praktiken und nationaler Strategie
Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion und idealerweise erste Führungserfahrung
- Höhere Ausbildung mit HR-Spezialisierung oder gleichwertiger Background
- Strategisches und operatives Denken mit Fokus auf Rekrutierung, Coaching, Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus und Selbstständigkeit
- Sehr gute Französischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse; Italienisch und Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abacus und MS Office
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 90–100%
- Vertrag
- Festanstellung
- Sprache
- Französisch erforderlich, Deutsch erforderlich
Skills
HR-ManagementPersonalentwicklungAbacusMS OfficeCoachingFranzösischDeutsch
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