IT Infrastructure & Security Governance Manager

BASF Intertrade AG

Grafenauweg 8, 6300 ZugFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026

Über den Job

Als IT Infrastructure & Security Governance Manager gestaltest du eine sichere, belastbare und compliant IT-Infrastruktur für unser Commodity-Trading-Geschäft. In einer schlanken IT-Organisation verantwortest du IT-Governance und Sicherheitspolicies und übernimmst auch hands-on-Aufgaben in Notfallsituationen.

Aufgaben

Definition und Wartung von IT-Governance, Policies und Standards (ISO 27001, NIST CSF, NIS2, SOC 2)
Leitung des IT-Risikomanagements und Hauptkontakt für interne/externe Audits
Überwachung der hybriden Infrastruktur-Architektur und Sicherheit; Festlegung von Konfigurationsstandards für Netzwerk, Server, Endpoints und Cloud
Verwaltung von Identity & Access (Active Directory / Microsoft Entra ID) und Durchsetzung von IAM-Reviews
Sicherheitsüberwachung, Schwachstellenmanagement und Incident Response (SIEM/SOC-Koordination)
Governance von externen IT-Providern und Leitung von Business Continuity / Disaster Recovery Planning

Profil

Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung
Fundierte Kenntnisse in IT-Governance und Sicherheitsframeworks (ISO 27001, NIST CSF, COBIT) sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. NIS2)
Tiefe Erfahrung mit Enterprise-Infrastruktur und Cloud (Azure, Microsoft 365); sichere Konfiguration von Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Datenbanken
Expertise in Identity & Access Management (Active Directory / Entra ID), MFA, Privileged Access und Key/Certificate Management
Praktisches Wissen in Cybersecurity-Operationen: SIEM/SOC, Incident Response, Vulnerability Management und DLP
Englisch fliessend; Deutsch von Vorteil

Rahmenbedingungen

Standort: Zug | Vertrag: Festanstellung | Relevante Zertifizierungen (CISM/CISSP/CISA/ISO27001/ITIL) erwünscht

Benefits

Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Kompensation und umfassende Sozialleistungen
Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
Moderner Workplace mit digitalisierten Prozessen und flexiblen Arbeitsmodellen

Skills

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