Organisations- und Personalentwickler:in mit Fokus Change Management
Kantonale Verwaltung Zürich
ZürichFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Du unterstützt die Direktion der Justiz und des Innern (JI) aktiv bei der Gestaltung von organisatorischen Rahmenbedingungen und begleitest Veränderungsprozesse. Im Team People & Culture des Generalsekretariats arbeitest du an Organisations- und Personalentwicklung sowie der Kulturgestaltung.
Aufgaben
- Du begleitest Kundinnen und Kunden aktiv im Change Management bei Projektumsetzungen und organisatorischen Weiterentwicklungen
- Du erarbeitest Strategien, Konzepte und Instrumente der Organisationsentwicklung und berätst bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur
- Du setzt erarbeitete Instrumente um und fungierst als Facilitator bei Workshops und Impulsveranstaltungen
- Du leitest HR-Projekte in der JI und engagierst dich in kantonalen HR-Projekten und Gremien
Profil
- Studium mit Abschluss vorzugsweise in Organisationspsychologie oder vergleichbarem Feld
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen in komplexen Organisationen
- Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung und fundierter Methodenkoffer für Change Management
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Talent zur verständlichen Vermittlung von Inhalten
- Affinität für Veränderungen, Gespür für Organisationsbedürfnisse und starke Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen
Pensum 50–60%, Stellenantritt August 2026 oder nach Vereinbarung, Festanstellung
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
- Arbeitsplatz im Zentrum Zürich, Nähe Hauptbahnhof
Skills
Change ManagementOrganisationsentwicklungProjektmanagementOrganisationspsychologieStakeholder-ManagementWorkshop-Facilitation
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