Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung

• Bedarfsanalyse im Bereich berufliche Eingliederung durchführen und mit bestehendem Angebot abgleichen (Palette und regionale Versorgung)
• Interne Daten und vorhandenes Wissen systematisch nutzen und in die Projektarbeit integrieren
• Schnittstellen zu laufenden Projekten identifizieren und Verknüpfungen sicherstellen
• Aus Bedarfsanalysen Handlungsfelder ableiten und mit dem Projektteam Vorschläge für Anpassungen und Neuerungen erarbeiten
• Fragestellungen formulieren, Berichte erstellen und Entscheidungsgrundlagen bereitstellen
• Klare, empathische und strukturierte Kommunikation mit internen und externen Partnern führen

• Abschluss in Psychologie, Pflege, Sozialwissenschaft oder Sozialarbeit
• Vertieftes Fachwissen zu IV-Massnahmen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
• Gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen psychischer Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und beruflicher Eingliederung
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden und deren situationsgerechter Anwendung
• Hohe Kooperations- und Dienstleistungsorientierung im interdisziplinären und interinstitutionellen Umfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; gute Deutsch- und Französischkenntnisse

60-70% Pensum | 42 Stunden/Woche | Flexibles Arbeiten möglich (teilweise Telearbeit) | Festanstellung | Deutsch und Französisch erforderlich

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 45 Jahren 28, ab 55 Jahren 33 Tage) | Überparitätische Pensionskasse | Gesundheitsförderung (Ergonomie, Früchte, Fitnessbeteiligung, Ausleihfahrräder) | Aus- und Weiterbildungsunterstützung | Voller Lohn während Elternurlaub und Militärdienst