HR Professional 80-100%

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Mitarbeit bei HR-Initiativen und Projekten
• Analyse von HR-Kennzahlen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen HR-Kolleginnen und Kollegen
• Unterstützung in operativen HR-Themen und administrativen Aufgaben
• Professionelle, vertrauensvolle und lösungsorientierte Betreuung aller Stakeholder

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in internationalem Industrieunternehmen
• Fundierte Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. Fachausweis) oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit echten Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Offene, empathische und professionelle Persönlichkeit mit Freude am direkten Austausch mit Menschen
• Bereitschaft, auch administrative Aufgaben zu übernehmen und im schlanken Team flexibel mitzupacken

Hybride Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten

Pensum

80-100%

Standort

Zug

Vertrag

Festanstellung