Leitung Technischer Dienst & SiBe 100%

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Dienst und gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur: Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Liegenschaft und Umgebung Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der techn. Anlagen (HLKSE & Beförderungsanlagen) Planung, Koordination und Umsetzung von Reparaturen, Renovationen und kleinerer Projekten Behebung technischer Störungen (z.B. Lift, Telefonie, Brandmelde- und Alarmanlagen) Koordination externer Dienstleister sowie Einholung und Prüfung von Offerten Unterstützung im Bereich ICT als interne Ansprechperson Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien, Wartungsverträgen und Budgetvorgaben Enge Zusammenarbeit als Dienstleister mit Pflege, Hotellerie und Verwaltung In Ihrer Funktion als delegierter Sicherheitsbeauftragter (SiBe): Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben Durchführung von Schulungen in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Technik Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN). Ihre Führungsverantwortung: Fachliche und personelle Führung des technischen Teams (2 Teammitglieder) Förderung eines strukturierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Vorbildfunktion in Verhalten, Kommunikation und Dienstleistungsorientierung

Fachkompetenzen: Grundausbildung im technischen Bereich (z. B. Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektro, Sanitär) oder vergleichbare Qualifikation im Facility Service Fundierte Kenntnisse in HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) Erfahrung im Projektmanagement (baulich, infrastrukturell oder technisch) Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte*r (SiBe), idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (VKF, EKAS, SIA, VUV, Suva, NIN) Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme) Selbstkompetenzen: Analytisches und vernetztes Denkvermögen Strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Sozialkompetenzen: Klare, adressatengerechte Kommunikation auch für Nicht-Techniker Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Hohes Dienstleistungsverständnis und zuvorkommendes Auftreten Persönliche Kompetenzen: Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und kollegiales Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Lohnband: Jahresgehalt CHF 91'000 – 101’000 Unterstützung bei Weiterbildungen Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren nachfolgenden Bewerbungslink oder unter der Rubrik «Jobs».