Leiter/in People & Culture (100%)
Somedia AG
ChurFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du führst ein sechsköpfiges P&C-Team und verantwortest den gesamten HR-Lifecycle – von Rekrutierung über Personalentwicklung bis Austritt. Deine Kernaufgabe ist die Kulturtransformation bei Somedia, eines der wichtigsten strategischen Projekte der nächsten Jahre.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des P&C-Teams mit klaren Rollen und echter Gestaltungsfreiheit
- Verantwortung für den kompletten HR-Lifecycle: Rekrutierung, Personalentwicklung, Austritt, operative HR-Themen
- Expertisen in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen
- Gestaltung der Kulturtransformation und Organisationsentwicklung
- Coaching von Führungspersonen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Pragmatische Integration von KI in P&C-Prozesse
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion, idealerweise in KMU oder dezentraler Struktur
- Höhere HR- oder BWL-Ausbildung
- Echte Leidenschaft für Kulturtransformation und Organisationsentwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Analytisches Denken kombiniert mit Fingerspitzengefühl für Menschenthemen
- Freude an digitalen Tools und Offenheit für KI
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100% | Vertrag: Festanstellung | Arbeitsort: Chur (Homeoffice möglich) | Vier-Tage-Woche möglich
Skills
HR-ManagementPersonalentwicklungArbeitsrechtKulturtransformationChange ManagementLohn- und Sozialversicherungen
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