Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo

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Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo Aufgaben • Leitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumbo inklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg

Anforderungen • Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik, Supply Chain, Informatik oder vergleichbarem Bereich, idealerweise HF/FH oder gleichwertig

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

HR Marketing

• Operative Logistiksteuerung sicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse
• Verantwortung für Inventurprozesse und IKS in den NVZ Jumbo und bei Dienstleistern, inklusive Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen
• Key-User-Verantwortung für WAMAS, SAP und NiceLabel mit Fokus auf operative Anwendbarkeit, Parametrierung, Modellierung sowie Fehleranalyse und -behebung
• Verantwortung für Kosten, Analysen und Optimierung inklusive Budget- und Kostenstellenführung, Reporting, Kennzahlen, Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Koordination mit internen und externen Schnittstellen
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik sowie Fähigkeit, ein standortübergreifendes Team personell und fachlich wirksam zu führen
• Fundierte Erfahrung in operativer Logistiksteuerung mit starker Kompetenz in Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement
• Sehr gute Systemkenntnisse in WAMAS und SAP, idealerweise ergänzt durch Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in NiceLabel
• Erfahrung in Inventur, IKS, Compliance, Kostenstellen- und Budgetverantwortung sowie eine strukturierte, analytische, belastbare und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office
• Arbeitszeit:
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen