Buchhalter/in 80-100%

Eigenständige Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Payroll, Monats- und Jahresabschlüsse nach OR Sicherstellung von MWST-Abrechnungen, Sozialversicherungen, Liquiditätsmanagement sowie Zahlungsverkehr Ansprechpartner für Treuhänder, Revisoren, Banken, Versicherungen und Behörden Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen Analyse von Kostenstrukturen, Projekten und Margen zur Schaffung finanzieller Transparenz Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und ERP-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit HR in Payroll- und Personalthemen Perspektivische Mitgestaltung beim Ausbau der Finanzorganisation

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten Buchhaltungsfunktion, idealerweise im KMU-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Rechnungslegungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit ERP-Systemen sowie hohe IT- und Prozessaffinität Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau effizienter Prozesse Was Ihnen geboten wird: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Finance Lead Funktion Moderne Technologien, digitalisierte Prozesse und innovative Infrastruktur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss Flexibles Arbeitsmodell, modernes Arbeitsumfeld und attraktiver Teamspirit Dynamisches Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.