HR-Generalist/in 50%
MIRAP AG
Buechstrasse 5, 8645 JonaFestanstellungVeröffentlicht 17.4.2026
Über den Job
Du suchst eine vielseitige HR-Rolle in einem innovativen KMU der Blechbearbeitung? Wir sind ein Zulieferbetrieb mit rund 50 Mitarbeitenden und suchen eine/n HR-Generalist/in, der/die eigenverantwortlich agiert und etwas bewegen kann.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z
- Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen
- Managen des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie
- Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Fragen
- Organisation und Koordination von Mitarbeiterevents
- Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in KMU oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Payroll
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 50% | Flexible Arbeitszeitgestaltung | Festanstellung
Benefits
- Vielseitige und eigenverantwortliche Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres KMU-Umfeld mit bodenständiger Kultur
Skills
PersonaladministrationPayrollArbeitsrechtRekrutierungDeutsch
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