HR Business Partner 70-90% (w/m/d)
fenaco Genossenschaft
WinterthurFestanstellungVeröffentlicht 16.5.2026
Über den Job
Als HR Business Partner betreust du rund 150 Mitarbeitende der LANDI Zola AG im Züri Oberland. Du bist eingebettet in das HR-Team der Region Ostschweiz und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen.
Aufgaben
- Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) von rund 150 Mitarbeitenden
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie
- Begleitung von Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung entsprechender Massnahmen
Profil
- HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und 1-2 Jahren Erfahrung (auch Junior-Profile willkommen)
- Sicherer Umgang mit Menschen aller Stufen und Konfliktlösungskompetenz
- Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kompetenz im Umgang mit HR-IT-Systemen und Social Media
- Führerausweis Kat. B und Fahrroutine
- Bereitschaft, regelmässig verschiedene Standorte im Züri Oberland und Winterthur zu besuchen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 70-90%
- Start
- 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
- Standort
- Winterthur
- Vertrag
- unbefristet
Benefits
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohn; 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
- Rabatte beim Einkaufen, Tanken und vergünstigte Mobile-Abos
- Internes Bildungsangebot und Unterstützung von externen Weiterbildungen
Skills
HR-ManagementPersonalrekrutierungHR-IT-SystemeKonfliktlösungChangemanagement
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