Verantwortliche/r Human Resources
GEFAB Genossenschaft
Seestrasse 90, 3654 GuntenFestanstellungVeröffentlicht 7.5.2026
Über den Job
Wir suchen eine HR-Persönlichkeit, die gerne operativ arbeitet, Führungspersonen aktiv unterstützt und Mitarbeitende über ihren gesamten Lebenszyklus begleitet. Sie gestalten HR nicht nur administrativ, sondern entwickeln sie weiter.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte operative HR-Arbeit: Eintritt, Betreuung, Austritt, Administration
- Führung der Personaladministration inkl. Verträge, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und externe Schnittstellen
- Aktive Unterstützung und Beratung der Führungspersonen in alltäglichen HR-Fragen
- Leitung des kompletten Rekrutierungsprozesses von Bedarfsabklärung bis Besetzung
- Begleitung herausfordernder Personalsituationen und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance
- Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reglementen und Standards
Profil
- Ausbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 40–60%
- Start
- 01.06. oder nach Vereinbarung
- Standort
- Seestrasse 90, 3654 Gunten (Parkhotel Gunten am Thunersee)
- Sprache
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Benefits
- Vielseitige HR-Funktion mit starkem operativem Bezug
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR-Themen
- Engagiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsort am Thunersee mit betriebsübergreifenden Einblicken
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Skills
PersonaladministrationArbeitsrechtRekrutierungHR-ProzesseLohnbuchhaltungSozialversicherungen
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