Teamleiter Montage

• Fachliche und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Planung, Koordination und optimale Nutzung der Ressourcen zur Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Verbesserungsprojekten, Workshops und KVP-Initiativen
• Unterstützung der Produktionstechnik bei Q-Alerts und Implementierung von Sofort- und Nachhaltvermassnahmen
• Gewährleistung der präventiven Wartung und Instandhaltung von Anlagen sowie Moderation von Shopfloor-Meetings
• Aktive Mitarbeit im operativen Bereich und Unterstützung bei Kapazitätsengpässen

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Polymechaniker) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Fundiertes technisches Know-how und Sicherheit beim Lesen von technischen und Montagezeichnungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
• SAP-Kenntnisse wünschenswert, Erfahrung in der Automatisierung von Montageprozessen von Vorteil

40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitmodell und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten, wo die Funktion es erlaubt.

• Faire und branchenübliche Löhne sowie eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten
• Lohnfortzahlung von 90 % bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall
• 25 bis 30 Ferientage je nach Alter (Swissmem-Gesamtarbeitsvertrag)
• Kostenlose Parkplätze und Trinkwasser sowie moderne Infrastruktur
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamanlässe (Schneetag, Sommerfest, Jubilarenapéro, abteilungsinterne Ausflüge) und attraktive Partnervergünstigungen