Leiter:in Human Resources 100%
Würth AG
ArlesheimFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Als Leiter:in Human Resources trägst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Würth AG. Du positionierst HR als strategischen Business Partner und präg st eine zukunftsorientierte HR-Organisation mit hoher Sichtbarkeit und grossem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Strategische und operative Führung des gesamten HR-Bereichs sowie Fachführung des Teams von 16 Mitarbeitenden
- Entwicklung moderner Konzepte in Rekrutierung, Talent Management, Leadership und Learning & Development
- Aktive Unterstützung der Organisation in Transformations- und Veränderungsprozessen
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als kompetente:r HR-Sparrings Partner:in
- Gewährleistung effizienter, serviceorientierter HR-Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer HR-Leitungsfunktion mit strategischer und operativer Verantwortung
- Fundierte Expertise in HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Rekrutierung und Change Management
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen in leistungsorientierten, dynamischen Unternehmensumfeldern
- Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht, hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen HR-Systemen
- Starkes Growth Mindset, hohe Sozialkompetenz, Integrität und empathischer Führungsstil; sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 100%
- Vertragstyp
- Festanstellung
- Sprache
- Deutsch und Französisch
Skills
HR-StrategiePersonalentwicklungChange ManagementOrganisationsentwicklungRekrutierungSchweizerisches ArbeitsrechtHR-SystemeFührungserfahrung
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