HR Fachspezialist/in Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen BGM-Strategie für die Suva-Kliniken
• Fachliche Gesamtverantwortung für Absenzenmanagement, Prävention, Frühintervention und Präventionsangebote
• Systematische Analyse von Absenzdaten und Ableitung gezielter Präventionsmassnahmen
• Beratung und Schulung von Führungskräften zu Gesundheitsthemen und Absenzenmanagement
• Case Management für langzeiterkrankte oder verunfallte Mitarbeitende
• Definition, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung
• Leitung bereichsübergreifender BGM-Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gesundheitsangebote

• Abgeschlossene Ausbildung in Arbeits-, Organisations- oder Personalpsychologie, Gesundheitsmanagement, Case Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsbereich, Kennzahlen und Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch Muttersprrachenniveau und sehr gute Französischkenntnisse (C1) oder umgekehrt; sehr gute IT-Kenntnisse

Hauptarbeitsort wahlweise Bellikon oder Sion. Regelmässige standortübergreifende Zusammenarbeit erforderlich.

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Eigene Kita und finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung