Direktor·in Geschäftsbereich - Beratung und Geschäftsingenieurwesen
SIG - Services Industriels de Genève
Chemin du Château-Bloch 2, 1219 Le LignonFestanstellungVeröffentlicht 28.4.2026
Über den Job
Du leitest den Geschäftsbereich Beratung & Geschäftsingenieurwesen (IA) bei SIG und verantwortest die gesamte Wertschöpfungskette – von massgeschneiderten Energielösungen bis zur Vermarktung standardisierter Angebote und Partnerekosystemen. Du gibst Energie für ein nachhaltiges Genf.
Aufgaben
- Strategie entwickeln und umsetzen: Kundennutzen und Partnerschaften definieren, Wachstumschancen identifizieren und Geschäftspläne steuern
- Vermarktung und Geschäftsingenieurwesen: Verkauf standardisierter Angebote pilotieren, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit sichern, Projektrentabilität managen
- Partnernetze aufbauen: Partnernetzwerke strukturieren, Kooperationsmodelle entwickeln, Visibilität von SIG-Angeboten stärken
- Team führen und entwickeln: Fachkompetenz und Geschäftskompetenz stärken, Schnittstellen zu operativen Teams und Support-Funktionen etablieren, Compliance sicherstellen
- Technologietrends verfolgen und umsetzen im Energiebereich
- Verhandlungen führen: Strategische Geschäftspartnerschaften aufbauen und pflegen
Profil
- Bachelor in Ingenieurwesen (FH, ETH) oder gleichwertige technische Ausbildung
- Master in Management, Wirtschaft, Energie oder Strategie (Uni/FH/ETH) – MBA/MAS ist von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer und/oder kommerzieller Teams, idealerweise in Energie, Industrie-Services oder komplexer technischer Umgebung
- Bewährte Führungspersönlichkeit: Delegiert vertrauensvoll, inspiriert Teams, entwickelt Talente strategisch
- Unternehmerisches Denken: Klare Prioritäten, Fokus auf Rentabilität, Ressourcenoptimierung für Nachhaltigkeit
- Hohe Integrität und Konformität mit Regeln und Werten; sicheres internes Netzwerk
- Starke Verhandlungsfähigkeit und Fähigkeit zum Konsensaufbau
Rahmenbedingungen
Festanstellung | Flexible Arbeitszeit und Tätigkeit möglich | Unbefristeter Vertrag
Benefits
Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life-Balance | Flexible Arbeitsmodelle | Inklusionskultur und Diversität als Stärke
Skills
Strategisches ManagementGeschäftsentwicklungPersonalführungEnergiewirtschaftVerhandlung und PartnerschaftenProjektmanagementFinanzielle Rentabilität und Risikomanagement
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