Partner Executive Search – Cross-Industry Practice
Wirz & Partners Management Consulting AG
ZugFestanstellungVeröffentlicht 30.4.2026
Über den Job
Du bringst Strategieberatungserfahrung mit und machst den Schritt vom klassischen Beratermodell zu unternehmerischer Eigenverantwortung. Als Partner führst du C-Level und Board-Mandate selbstständig, nutzt dein persönliches Netzwerk als Rohstoff und hebst deine Produktivität durch AI und Technologie.
Aufgaben
- Aktive Mandatsgewinnung aus deinem persönlichen Netzwerk – deine primäre, nicht delegierbare Aufgabe
- Führung von C-Level-, ExCo- und Board-Mandaten von Profilierung über Kandidatenansprache bis Platzierung
- Inhaltliche Bewertung von Kandidaten, Organisationskontexten und Rollenanforderungen auf Basis deiner Beratungserfahrung
- Systematischer Aufbau und Pflege deines Kundenstamms – konsequente Kundenbeziehungsentwicklung
- Nutzung von AI-gestützten Research- und Identifikationsprozessen zur Effizienzsteigerung
- Kollegialer Austausch im Partnerkreis – gemeinsame Leads und sektorenübergreifende Zusammenarbeit
Profil
- Mehrjährige Senior-Erfahrung in etablierter internationaler oder führender nationaler Strategieberatung
- Belastbares persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf C-Level oder Board in der Schweiz und/oder EMEA – aus echter Projektzusammenarbeit, nicht LinkedIn-Kontakten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen eigenständig aufzubauen und in Mandate umzuwandeln
- Analytische Stärke bei der Einschätzung von Organisationen, Führungsteams und Rollenanforderungen
- Unternehmerische Haltung – du willst die Konsequenzen deiner Entscheidungen tragen
- Interesse an Technologie und AI als Produktivitätshebel; aktive Nutzung digitaler Arbeitsprozesse
Rahmenbedingungen
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
- Onboarding
- Strukturierte Einführung über 24 Monate mit methodischer Begleitung und Netzwerkintegration
Benefits
- Partnermodell mit vollem unternehmerischem Upside – direkt an deinen eigenen Ergebnissen ausgerichtet
- Zugang zu internationalem Kundennetzwerk (seit ~20 Jahren aufgebaut) – weltweit rekrutierende Mandate
- Keine Billable Hours, keine interne Politik, keine Silos
- Kultur der Eigenverantwortung und gegenseitigen Unterstützung
Skills
StrategieberatungExecutive SearchC-Level RecruitingGeschäftsentwicklungNetzwerkaufbauKandidatenbewertungAI-gestützte Research
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