HR – Fachperson / Payroll 70%-80%

Betreuung und Beratung von ca. 100 Mitarbeitenden und Leitungspersonen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen Personaladministration von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen Management der Zeit- und Abwesenheitserfassung Mitarbeit in Projekten und Vertretung von HR-Themen Unterstützung in der Optimierung der HR-Prozessen und Reporting Betreuung eines KV-Lernenden Unterstützung bei den Jahresendarbeiten Das bringen Sie mit: Abschluss als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Erfahrung in der Lohnverarbeitung von A-Z Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Exakte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Unser Angebot: Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklung