HR-Praktikant/in
Vigier Management AG
LyssPraktikumVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du unterstützt die Abteilung Personalentwicklung und Berufsbildung bei der Vigier Management AG in Lyss. In diesem Praktikum entwickelst du deine HR-Kompetenzen praktisch und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben in einem etablierten Industrieunternehmen.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams Personalentwicklung & Berufsbildung bei Planung und Durchführung
- Eigenständige Bearbeitung von HR-Entwicklungs- und Berufsbildungsprojekten
- Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in
- Mitorganisation von internen Events
- Allgemeine administrative Aufgaben, Datenerfassung und Ablage
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Profil
- Kaufmännische Berufserfahrung und Studium (z.B. Betriebsökonomie, HR, Arbeits- und Organisationspsychologie) oder abgeschlossene Ausbildung
- Sichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französisch von Vorteil
- IT-Affinität und rasche Auffassungsgabe
- Zuverlässig, selbstständig, genau und proaktiv
- Gute Selbstorganisation und diskrete Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Führerausweis Kategorie B erforderlich
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80–100%
- Vertrag
- Praktikum
- Start
- Nach Vereinbarung
- Standort
- Lyss
Benefits
- Berufsbildnerkurs
- Zugang zu internem Weiterbildungsangebot
- Kollegiales Umfeld mit grosser Selbstständigkeit
- Übernahme von Verantwortung
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitsgestaltung
Skills
HR-KenntnissePersonalentwicklungDatenerfassungDeutsch (verhandlungssicher)IT-AffinitätSelbstorganisation
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