HR-Spezialist:in 60% befristet
CSP Vaud
Rue Beau-Séjour 28, 1003 LausanneTemporärVeröffentlicht 18.5.2026
Über den Job
Das CSP Vaud ist eine gemeinnützige Sozialorganisation im Kanton Waadt und sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine Spezialist:in für strukturelle Entwicklung und operative HR-Prozesse.
Aufgaben
- Koordination von Rekrutierungsprozessen: Bedarfsklärung, Ausschreibungen, Interviews und Integrationsverfolgung
- Erstellung, Überprüfung und Harmonisierung von Stellenbeschreibungen
- Durchführung verschiedener Mitarbeitergespräche (Probezeitverlauf, Recrutement, Case Management)
- HR-Beratung für Mitarbeitende und Unterstützung bei rechtlichen und institutionellen Fragen
- Dokumentation, Verbesserung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Initiativen
Profil
- Bundesbrevet HR-Spezialist:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
- Minimum 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung in öffentlichen/privaten Institutionen, Stiftungen oder Verbänden (Sozialbereich vorzugsweise)
- Vertrautheit mit partizipativen Governance-Modellen und flachen Hierarchien
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessdokumentation und Schaffung von Strukturen
- Hervorragende Organisations- und Prioritätenfähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 60%
- Vertrag
- Befristet (1 Jahr)
- Startdatum
- Nach Vereinbarung
- Standort
- Lausanne (Rue Beau-Séjour 28)
- Sprache
- Französisch auf hohem Niveau erforderlich
Skills
HR-ProzessmanagementRekrutierung & PersonalauswahlPersonalentwicklungArbeitsrechtDokumentation & ProzessoptimierungFranzösisch
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